Phó Trưởng khoa: TS. Nguyễn Thị Kim Ngân
Phó Trưởng khoa: TS. Trần Quang Minh
1. Chức năng
Khoa là đơn vị quản lý chuyên môn về đào tạo, khoa học và công nghệ; thực hiện nhiệm vụ đào tạo, sinh hoạt chuyên môn, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học; quản lý cơ sở vật chất được giao sử dụng.
2. Nhiệm vụ
a) Quản lý giảng viên, viên chức, người lao động và người học thuộc Khoa theo phân cấp của Giám đốc Học viện;
b) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục đào tạo theo kế hoạch chung của Học viện, bao gồm: Xây dựng chương trình đào tạo của ngành, chuyên ngành được Học viện giao nhiệm vụ; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các học phần liên quan để bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các học phần của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo; tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình theo định hướng phát triển của Học viện; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động. Việc phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy phải thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của các cơ quan vào quá trình đào tạo của Khoa;
d) Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành nghề đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo;
đ) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, người lao động, người học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và người lao động khác thuộc Khoa;
e) Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên trong Khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý Học viện theo quy định của Học viện và quy định của pháp luật;
g) Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị được giao theo quy định của pháp luật và của Học viện. Xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy và học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;
h) Chịu trách nhiệm xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động của Khoa, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ môn thuộc Khoa trình Giám đốc Học viện phê duyệt; thực hiện các nhiệm vụ trong Quy chế tổ chức và hoạt động của Khoa.
i) Chủ trì và phối hợp với phòng Đào tạo đại học, phòng Đào tạo sau đại học xây dựng kế hoạch, tổ chức sinh viên, học viên thực tập lâm sàng, thực tập cộng đồng, thực tập nghề nghiệp, các công việc hành chính liên quan do phòng Đào tạo phối hợp thực hiện.
Hàng năm đề xuất giáo vụ Bộ môn, giáo vụ lâm sàng tại các bệnh viện thực hành, cơ sở thực tập, giảng viên tham gia hướng dẫn thực tập lâm sàng, thực tập cộng đồng, thực tập nghề nghiệp.
Phối hợp với phòng Đào tạo đại học rà soát, đề xuất danh sách sinh viên đủ điều kiện xét tốt nghiệp hàng năm.
k) Thực hiện công tác đảm bảo chất lượng và các nhiệm vụ khác do Giám đốc Học viện giao.