Chiều 29/8, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam tổ chức Ngày hội tư vấn việc làm cho sinh viên chuẩn bị nhận bằng tốt nghiệp của Học viện. Sự kiện đã thu hút 12 đơn vị tuyển dụng là các bệnh viện chuyên khoa, đa khoa và các công ty dược phẩm với hơn 300 vị trí việc làm được tuyển dụng.
Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam tổ chức Ngày hội tư vấn việc với 300 vị trí cần tuyển dụng
Đến dự có PGS.TS Phạm Quốc Bình – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; PGS.TS Đoàn Quang Huy – Phó Giám đốc Học viện; các thầy cô là lãnh đạo Khoa, bộ môn, phòng ban chức năng Học viện và các nhà tuyển dụng.
PGS.TS Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng Trường phát biểu tại ngày hội tư vấn việc làm Phát biểu tại sự kiện PGS.TS Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng Trường Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam nhấn mạnh, ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm cho sinh viên như chiếc cầu nối giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Ngày hội chính là một trong những hoạt động thường xuyên nhằm thực hiện được các mục tiêu, chủ trương chiến lược của Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam trong định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực, giới thiệu việc làm cho sinh viên, tiếp tục tăng cường phát triển hợp tác giữa Học viện với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo phương châm cùng đồng hành, cùng phát triển.
Theo PGS.TS Phạm Quốc Bình, sự hiện diện của các nhà tuyển dụng tại Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam hôm nay là minh chứng cho nhu cầu nhân lực ngành y, dược luôn được quan tâm, chú trọng và cũng để khẳng định sự quan tâm sâu sắc của quý cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với các bác sĩ, dược sĩ tốt nghiệp tại Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam.
"Hội nghị tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2023 cũng là dịp để các em tìm hiểu về thị trường lao động qua việc lắng nghe, tiếp xúc và tìm hiểu sâu hơn những nhu cầu của các nhà tuyển dụng, từ đó định hướng cho mình con đường nghề nghiệp phù hợp với khả năng của mình trong tương lai" "- PGS.TS Phạm Quốc Bình nói, đồng thời ông nhắn nhủ các sinh viên: "Dù lựa chọn của các em như thế nào thì cũng cần nắm vững các quy định của pháp luật về hoạt động khám, chữa bệnh, về hành nghề y dược cũng như các quy định của pháp luật về lao động, việc làm".
BS Phạm Hồng Thái, Phó giám đốc Bệnh viện Y dược cổ truyền tỉnh Sơn La phát biểu tại ngày hội tư vấn việc làm
Có mặt tại ngày hội, BS Phạm Hồng Thái, Phó giám đốc Bệnh viện Y dược cổ truyền tỉnh Sơn La cho hay hiện bệnh viện đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 bác sĩ chuyên ngành y, dược học cổ truyền. "Hiện tỉnh Sơn La cũng có chính sách thu hút bác sĩ về công tác với mức thu hút là 45 - 105 triệu đồng/bác sĩ khi về công tác, ngoài ra các chế độ tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi được đảm bảo theo quy định. Thực tế, hiện nay nguồn nhân lực bác sĩ, dược sĩ y học cổ truyền đang rất thiếu. Vì vậy, chúng tôi mong muốn có thể tuyển dụng được nhân lực gắn bó lâu dài với bệnh viện"- BS Thái bày tỏ.
Theo PGS.TS Đoàn Quang Huy - Phó giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam ngành y dược học cổ truyền đang phát triển, cơ hội việc làm cho sinh viên ra trường là rất lớn. "Chỉ trong hôm nay đã có 12 đơn vị tuyển dụng kết nối với học viện. Trong đó, nhiều bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng lớn như Nghệ An trong quý 4 có nhu cầu tuyển dụng đến 60 y bác sĩ y dược học cổ truyền. Hay Sơn La tuyển dụng 20 y bác sĩ. Học viện kết nối với những nhà tuyển dụng giúp các em tìm được công việc phù hợp. Đồng thời cũng giúp các đơn vị tuyển dụng tiếp cận được với nguồn nhân lực, bác sĩ, dược sĩ có năng lực chuyên môn"- PGS.TS Đoàn Quang Huy cho hay.
T/h: Vân Anh; Ảnh: Hùng Phúc