Sáng 2/5, tại Hội trường Hải Thượng Lãn Ông, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam phối hợp với Trường ĐH Y dược Cần Thơ tổ chức Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm quản trị đại học trong cơ chế tự chủ”.
Hội thảo nhằm nâng cao nhận thức về việc thực hiện quản trị đại học, chức năng nhiệm vụ của Hội đồng trường trong quản trị đại học trong xu thế tự chủ. Chia sẻ kinh nghiệm quản trị đại học trong cơ chế tự chủ, xây dựng công cụ quản trị,quản lý công việc hiệu quả với Kanban; mô hình chi trả thu nhập tăng thêm... đồng thời chia sẻ kinh nghiệm và mô hình quản trị đại học đang áp dụng tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ.
Tham dự Hội thảo, về phía Trường ĐH Y dược Cần Thơ, có: GS.TS. Nguyễn Trung Kiên - Hiệu Trưởng; ThS.BS. Phạm Thị Mỹ Ngọc - Trưởng Phòng Đảm bảo chất lượng; ThS. Trần Trương Ngọc Bích - Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ; ThS. Ngô Phương Thảo - Trưởng Phòng Công tác sinh viên; PGS.TS. Nguyễn Thắng - Phó Trưởng phòng KHCN&QHĐN và các thành viên khác thuộc đoàn công tác. Về phía Học viện có: PGS.TS. Phạm Quốc Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; PGS.TS. Nguyễn Quốc Huy - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; PGS. TS. Đoàn Quang Huy - Phó Giám đốc Học viện; PGS.TS. Lê Mạnh Cường - Phó Giám đốc Học viện, Giám đốc BVTT cùng lãnh đạo, chuyên viên các phòng, ban, đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện.
PGS.TS Nguyễn Quốc Huy - Giám đốc Học viện phát biểu tại Hội thảo
Theo PGS.TS Nguyễn Quốc Huy,trung bình mỗi năm học nhà trường tiếp nhận khoảng 1.300 học viên và sinh viên các chuyên ngành đào tạo về y dược học cổ truyền; Cùng đó nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của người dân bằng y học cổ truyền kết hợp y học hiện đại tăng lên;
Đồng thời phải đảm bảo ổn định đời sống, thu nhập cho gần 500 thầy cô giáo, giảng viên, người lao động, các y bác sĩ của Học viện và Bệnh viện Tuệ Tĩnh... là những yếu tố bắt buộc Học viện phải học tập kinh nghiệm của các mô hình đã thành công trong thực hiện tự chủ,đặc biệt là cơ sở đào tạo khối ngành sức khoẻ như Trường ĐH Y Dược Cần Thơ.
Hội thảo gồm các nội dung: Chia sẻ kinh nghiệm quản trị đại học trong cơ chế tự chủ, xây dựng công cụ quản trị,cách quản lý công việc hiệu quả, mô hình chi trả thu nhập tăng thêm...; Việc triển khai thực hiện các bài báo công bố quốc tế để lan toả thành quả nghiên cứu khoa học...
Tại hội thảo, các chuyên gia đến từ Trường ĐH Y Dược Cần Thơ đã chia sẻ kinh nghiệm quản trị đại học đang được áp dụng thành công tại đây. Đến thời điểm này, Trường ĐH Y Dược Cần Thơ là cơ sở giáo dục đại học duy nhất thuộc khối sức khỏe trên cả nước thực hiện cơ chế tự chủ.
GS.TS Nguyễn Trung Kiên - Hiệu trưởng Trường ĐH Y Dược Cần Thơ chia sẻ tại Hội thảo
GS.TS Nguyễn Trung Kiên - Hiệu trưởng Trường ĐH Y Dược Cần Thơ cho rằng chỉ có tự chủ mới giúp trường phát triển và hội nhập.Thông tin tại Hội thảo cho biết năm 2020, bước ngoặt mới của Trường ĐH Y dược Cần Thơ là thay đổi mô hình quản trị. Có hai phương thức: quản trị theo mục tiêu và quản trị theo quá trình. Theo đó, các trường lựa chọn phương thức tối ưu để đạt được mục tiêu tổ chức.
Theo GS.TS Nguyễn Trung Kiên, cả hai phương thức trên đều có ưu, nhược điểm riêng nên cần tính toán, dung hòa khi áp dụng vào thực tiễn để đạt được kết quả như mong muốn. Tuy nhiên, cần lấy quản trị theo mục tiêu là chính.
Theo đó, phải đặt ra mục tiêu theo từng giai đoạn chiến lược. Muốn quản trị theo mục tiêu cần bảo đảm các điều kiện: Phải xác định được khung thời gian và xây dựng được mục tiêu; phải có công cụ quản lý; phải sử dụng được kết quả đánh giá.
Các diễn giả đến từ Trường ĐH Y Dược Cần Thơ chia sẻ kinh nghiệm trong thực hiện tự chủ đại học khối ngành đào tạo sức khoẻ
Các đại biểu chụp ảnh kỷ niệm sau Hội thảo
T/h: Truyền thông HV